Ce trebuie sa fac daca am fost concediat ilegal in Moldova?
Daca considerati ca ati fost concediat ilegal, aveti dreptul sa contestati decizia angajatorului.
Pasi de urmat:
1. Solicitati in scris copia ordinului de concediere si motivarea
2. Verificati daca au fost respectate procedurile legale (preaviz, motive legale)
3. Depuneti o cerere de chemare in judecata la instanta de judecata in termen de 3 luni de la data comunicarii concedierii
Motive frecvente de ilegalitate a concedierii:
- Lipsa preavizului (minim 14 zile calendaristice, conform art. 184 Codul Muncii)
- Concediere in perioada concediului medical sau a concediului de maternitate
- Concediere fara motiv legal (art. 86 Codul Muncii)
- Nerespectarea procedurii disciplinare
- Discriminare
Ce poate dispune instanta:
- Restabilirea in functie
- Plata salariului mediu pentru perioada absentei fortate
- Repararea prejudiciului moral
Documente necesare pentru instanta:
- Copia contractului individual de munca
- Copia ordinului de concediere
- Carnetul de munca (extras)
- Dovezi ale incalcarii procedurii
Important: Cererea de contestare e scutita de taxa de stat (art. 85 Codul de Procedura Civila).
Baza legala: Codul Muncii al RM nr. 154/2003, art. 86-90, 184, 355.